绩效助手是一款专为中小企业量身定制的智能绩效考核软件，致力于解决传统考核方式效率低下、评价标准单一等痛点。通过数字化管理手段，系统可实时追踪员工考勤数据，自动生成多维度的绩效分析报告，让管理者能够全面客观地评估员工表现。其创新的自定义考核方案和可视化数据看板，大幅提升了绩效考核的准确性和便捷性，帮助企业建立科学的人才评价体系，实现人力资源的精细化管理。

软件介绍：

绩效助手颠覆了传统的KPI考核模式，摒弃了单一指标和繁琐的纸质流程，采用智能化解决方案重塑绩效考核体系。系统支持灵活配置各类考核方案，提供360度全方位评估功能，通过多维度交叉分析实现精准评价。独特的绩效仓库功能可长期积累考核数据，为企业人才梯队建设提供数据支撑。同时集成的OKR目标管理系统，帮助企业实现战略目标与个人绩效的完美衔接，打造高效协同的组织架构。

功能介绍：

1、管理模板：绩效助手提供丰富的预设模板库，管理员可根据企业特性自定义考核指标和评分标准，支持多层级权限设置，确保考核方案的专业性和适用性。

2、创建项目：系统支持按部门、岗位或特定需求创建考核项目，可灵活选择参与人员，设置考核周期，并实时监控项目进度，实现考核全流程的可视化管理。

3、项目详情：在项目执行过程中，管理员可随时添加相关文档、数据报表等附件材料，并添加详细备注说明，确保考核过程有据可查，提升评价的透明度和公信力。

4、进度跟踪：首页仪表盘集中展示所有项目的实时进展，支持多种筛选和排序方式，让管理者一目了然地掌握考核动态，及时发现并解决考核过程中的问题。

新版特性：

本次更新重点优化了系统稳定性和用户体验，修复了多个影响使用的重要Bug，包括数据同步异常、报表生成错误等问题。同时对操作流程进行了全面梳理，简化了多项功能的操作步骤，提升了界面响应速度，使整体使用更加流畅高效。

版本

2020-03-23版本:1.3.34

1.3.34版本主要解决了系统闪退等稳定性问题，优化了数据加载机制，提升了大数据量下的运行效率。界面设计方面进行了多处细节调整，包括字体大小优化、按钮布局改进等，使操作更加符合用户习惯。同时修复了考勤数据统计异常等关键问题，确保考核结果的准确性。