国际薪税师能力水平评价项目课程及系列证书培训，致力于培养具备国际视野与中国本土实践能力的复合型薪税服务专家。该项目自2018年起陆续获得ATHE英国培训与高等教育认证、IFA英国财务会计师公会等国际权威机构认可，课程体系融合了全球薪酬税务管理的前沿理念与中国政策实务。薪酬管理职业技能等级证书作为教育部第四批1+X证书试点项目，为院校学生和社会学员提供标准化、专业化的职业能力认证通道。企业人力资源管理师（薪税师）课程则通过国家新职业认定和职业技能标准开发，构建了完整的薪税人才培养体系，满足市场对专业化薪税服务人才日益增长的需求。

国际薪税师能力水平评价项目课程/企业人力资源管理师（薪税师）

该项目课程体系涵盖国际税收协定、跨境薪酬设计等全球化内容，同时深度结合中国个人所得税法、社保公积金等本土化实务操作。学员不仅能系统掌握OECD税收框架等国际标准，还能通过案例模拟学习中国企业薪税筹划方案。课程采用"理论+实操+考核"三位一体模式，由具备跨国企业实战经验的导师团队授课，确保学员获得国际认证的同时提升解决实际问题的能力。

薪酬管理职业技能等级证书系列课程

作为教育部1+X证书制度重点项目，该课程面向职业院校学生和社会从业者提供阶梯式能力认证。初级课程聚焦薪酬核算、个税申报等基础技能，中级课程延伸至薪酬体系设计、成本优化等管理维度，高级课程则涉及股权激励、国际薪酬等战略层面内容。课程开发过程中吸纳了华为、阿里等头部企业的薪酬管理经验，配套智能报税系统等数字化实训平台，使学员能力与企业真实需求无缝对接。

企业人力资源管理师（薪税师）职业技能等级证书课程

该课程作为国家新职业标准建设的示范项目，其课程大纲严格参照《国家职业技能标准》开发，包含薪税政策解读、薪酬方案设计、用工成本管控等七大核心模块。特别增设了灵活用工、平台经济等新兴业态的薪税处理专题，并引入金税四期等最新政策解读。通过与中国人才交流协会的合作，课程还提供全国2000+企业的真实薪税案例库，学员可参与企业诊断实践，完成从理论到实战的能力转化。