近日，温州推出“师德码”的事情吸引了全国网友的关注，“师德码”是一款可以进行师德评估的系统软件，这款软件支持网上一键评估，支持师德码随时展示。“师德码”共有三种颜色，每种颜色代表了不同的情况，文中就为大家带来了介绍！
师德码app是浙江温州首先推出的专门记录教师师德情况的平台，全市各个学校的教师都有个人专属师德码app，根据考核情况有着三个颜色的师德评定，不对外公开形式保护教师的个人隐私，有需要就下载瓯越师德码app体验吧。
我们用绿色、黄色、红色对教师师德给予认定，将应用于教师职称评聘、表彰奖励、推优评先等方面。
绿色：绿码代表师德良好，无违规违纪等不良记录的认定;
黄色：黄码代表曾因违反师德师风有关规定被批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评;
红色：红码则代表曾因违反师德师风有关规定被警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。
此外，该码根据教师违纪违规行为严重程度给予修复期，修复期内表现良好可转码。
‘师德码’主要用于教育行政部门对教师职业发展管理，不对社会公布，并会动态调整，伴随教师整个职业周期。
浙江省温州市教育部门估计是受”健康码“的启示，这次利用先进的大数据技术率先推进能跟进教师师德健康状况的动态“师德码”，积极响应教育部等各部门要加强师德师风建设的号召。
为避免泄露教师个人隐私信息，温州市教育局有关负责人表示，该系统仅限于内部管理使用，不对外公布。
特别说明：安卓版资源暂未上线，敬请期待。
“师德码”是由温州市教育部门根据全国教师信息管理系统开发设计，把师德殊荣和师德失范个人行为被查证的結果记下来，产生带有老师本人师德状况互联网大数据的专享二维码。
师德优良，无违规违纪等欠佳纪录的评定为“绿码”，因违规违纪被依法查处的，依据事件处理不一样形成黄码或是红码，并将結果应用于技术职称评聘、推优评优、嘉奖奖赏等老师职业发展全周期时间。
温州市教育局大胆创新，这次的专门推出的“师德码”像“健康码”一样可动态展示教师的师德健康情况，这给教师提出了警示。每位教师要时刻注意自己的一言一行，在做每一件事时要考虑是否违反了师德师风建设的要求，这样就会大大减少教师违纪违规行为的发生。
师德码可能存在的问题
评价标准太主观。
师德码记录的什么处分、训诫，因为什么事情处分？谁决定？这资格从哪来？这都是问题，这很容易变成上级控制压榨老师的手段。会导致领导阶层的权力放大，很可能演变为新一轮的权钱交易。
所以假如有这样的师德记录，那应该首先客观，具体到行为和行为的等级，比如说这个老师曾经体罚学生，曾经收礼，曾经强行要求学生参加课外补习班，分别到了什么程度。
如果真有这样的师德记录，或许师德真有可能得到改善。
把人分三六九等的管理思想一直不曾消失。
因为这个分类不是推优，而是将差写在脸上。如果大部分是优码，那优秀码应当是理所当然，评上优大家并不会有什么惊喜。但如果某个人是劣码，那简直是赤裸裸的羞辱。
师德码将优秀变为平常，那平凡就成了后进。这就是掀翻了桌子，没法一个锅里吃饭了。可能会打击教师的积极性。
希望：师德码更加细化，确保做到在保护教师隐私的同时将标准客观化，真正地促进教师队伍综合素质的提升。
对此，有部分网友表示，治标不治本，此举太过于形式主义。
也有网友表示，全国能够建成良好的师德师风监督码是推进加强教育体制的一味良药！建议在全国推广！
师德码，能给众多老师“师德评估”的APP，能让更多的老师能够更好地规划自己，成为一名更优秀的教师！
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